ESG al centro: Logistica Uno all'evento organizzato da Job Italia

La sostenibilità non è solo una questione ambientale: gli aspetti Social e di Governance sono leve decisive per costruire imprese solide, credibili e orientate al futuro.
Lo ha sottolineato Francesca Menazzi, Head of Human Resources di Logistica Uno, intervenendo come speaker all’evento “I fattori S e G”, organizzato in collaborazione con Job Italia,

Tema al centro del confronto: come integrare valori e pratiche sostenibili nella cultura aziendale per attrarre talenti, rafforzare la reputazione e generare performance strategiche e finanziarie durature.
Nel suo intervento, Francesca ha portato la visione di Logistica Uno:
le persone sono il cuore pulsante della transizione sostenibile, e la funzione HR è un driver di cambiamento che guida l’evoluzione organizzativa e culturale.

Si è parlato di:
– politiche di welfare che rispondano ai bisogni reali delle persone,
– formazione continua come investimento strategico,
– inclusione e valorizzazione della diversità come motori di innovazione,
– leadership responsabile e diffusa,
– sistemi di governance trasparenti ed etici capaci di costruire fiducia e coesione.

Una testimonianza concreta di come Logistica Uno integri gli aspetti S e G nel proprio modello di business, contribuendo a uno sviluppo realmente sostenibile – per le persone, per l’impresa e per la società.